Этот текст о внедрении системы цифровой идентификации с использованием распознавания лиц для сотрудников корпорации NEC в Японии заставляет задуматься о будущем работников, где лицо станет ключом ко многим рабочим процессам. Представим себе, что такая система цифровой идентификации будет также использоваться в повседневной жизни.
Представьте только, что вместо пасспортов и удостоверений личности мы будем платить за покупки в магазинах просто, улыбнувшись кассиру!
Коллеги из NEC, вероятно, мечтали об упрощении повседневных задач и решили одним ударом перевести всю идентификацию на уровень лица. Но представим, как могут стать актуальными другие ситуации с использованием распознавания лиц. Например, с помощью такой системы можно было бы включать и выключать умные устройства дома просто моргая или улыбаясь им.
«Умная квартира» уже на подходе!
Система распознавания лиц для оплаты в кафетериях и магазинах компании также может стимулировать сотрудников на эксперименты с новыми прическами и гримом. Представьте сцену, когда кассир, не узнав своего коллегу со спинным массажером вместо шарфа, смеется и отказывается принимать оплату из-за неправильной идентификации.
Представим себе также ситуацию, когда ваш непутевый коллега пытается пройти через систему входа в офис, но его лицо не распознается. Он начинает шутить, что возможно, у него слишком много разных «лиц» по вариантам мимики.
В итоге, чтобы не терять время на поиск идеальной позы для распознавания, он решает зарегистрироваться с самой абсурдной гримасой. И вот теперь его рабочим временем начинают управлять комические мимики.
И что если вдруг в офисе появится новый человек, похожий на одного из сотрудников, только с густой бородой и очками? Сможет ли система правильно идентифицировать его? Возможно, это станет поводом для новых розыгрышей и шуток среди коллег, создавая атмосферу юмора в рабочем пространстве.
Тем не менее, конечно, внедрение такой технологии предполагает и серьезные вопросы.
Например, важно учитывать вопросы приватности данных и обеспечения безопасности личной информации при использовании подобных систем. Как и во всех нововведениях, важно найти баланс между удобством и защитой данных.
В целом, внедрение системы цифровой идентификации с использованием распознавания лиц для сотрудников NEC в Японии — это шаг вперед в сфере технологий и может привести к улучшению эффективности и комфорта рабочих процессов. Тем не менее, важно помнить, что веселые ситуации и шутки также могут возникнуть в процессе адаптации к новой системе, и это лишь добавляет немного юмора в серьезные технологические трансформации.